中國共產黨紀律處分條例（2023年新修訂版）（下）

中國人國共規律記過規章

一(yi)、百一(yi)第十五條 違法行為(wei)(wei)相關的英文標準組(zu)織安排、添加用公款支付方(fang)式的宴請、娛樂、運動活動方(fang)案，又(you)(you)(you)又(you)(you)(you)一(yi)些用公款買到(dao)(dao)互贈又(you)(you)(you)又(you)(you)(you)一(yi)些申領(ling)(ling)贈品(pin)、花費(fei)卡（券）等，對同時負責者和(he)領(ling)(ling)軍負責者，橋(qiao)段(duan)較為(wei)(wei)重(zhong)要(yao)(yao)的，會(hui)受到(dao)(dao)禁(jin)告又(you)(you)(you)又(you)(you)(you)一(yi)些重(zhong)要(yao)(yao)性(xing)禁(jin)告記過；橋(qiao)段(duan)較為(wei)(wei)重(zhong)要(yao)(yao)的，會(hui)受到(dao)(dao)撤消(xiao)黨(dang)內官職又(you)(you)(you)又(you)(you)(you)一(yi)些留黨(dang)查尋記過；橋(qiao)段(duan)重(zhong)要(yao)(yao)性(xing)的，會(hui)受到(dao)(dao)勸退黨(dang)籍記過。

第1 百一十四條所述(shu) 違背(bei)有關的(de)信息法律法規自定酬薪或(huo)許(xu)濫發(fa)經費、補肋、年終獎(jiang)金(jin)、福利微信等，對直接(jie)性(xing)主(zhu)責(ze)者(zhe)和班子成員主(zhu)責(ze)者(zhe)，橋段(duan)比較輕的(de)的(de)，提供(gong)告(gao)誡或(huo)許(xu)可(ke)怕(pa)告(gao)誡行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)處(chu)理(li)(li)；橋段(duan)較大的(de)，提供(gong)撒消黨內責(ze)務或(huo)許(xu)留黨查看蘋果手機(ji)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)處(chu)理(li)(li)；橋段(duan)可(ke)怕(pa)的(de)，提供(gong)解雇黨籍行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)處(chu)理(li)(li)。

首要百一十(shi)六(liu)條 有以下情形之(zhi)中，對會權責(ze)者(zhe)和上司(si)權責(ze)者(zhe)，思(si)(si)想(xiang)過輕的，提(ti)供(gong)(gong)給(gei)警報還(huan)是難治警報處理；思(si)(si)想(xiang)過重的，提(ti)供(gong)(gong)給(gei)撤掉黨(dang)內(nei)職稱還(huan)是留黨(dang)查看蘋果手機處理；思(si)(si)想(xiang)難治的，提(ti)供(gong)(gong)給(gei)解雇黨(dang)籍(ji)處理：

（一）公(gong)款旅行還是以學業(ye)技術培訓、調查調研(yan)材料、在(zai)職員工療養等(deng)之名變向公(gong)款旅行；

（二）影(ying)響國家(jia)公務行程安排，胡亂國內旅游；

（三(san)）參(can)與所管控工廠(chang)、成員企(qi)業單位組識的考慮運動(dong)，借助熱點親子旅游。

以實(shi)地考察(cha)、的(de)學習、技(ji)能培訓、專題會、投資招商(shang)、展出(chu)(chu)等利益違反規則用公款出(chu)(chu)境(jing)（境(jing)）度(du)假(jia)游(you)的(de)，對(dui)直觀主責者和(he)領(ling)導層主責者，依據前款規則加工處理。

第(di)一個百一十五條 違犯商務客(ke)服管(guan)控相關(guan)規定，符合標準(zhun)準(zhun)、超區間商務客(ke)服甚至借助熱點大(da)操大(da)辦，對單獨的承(cheng)擔者和管(guan)理者的承(cheng)擔者，人物關(guan)系(xi)太重的，享有警報甚至比較(jiao)頻發警報行(xing)政(zheng)記過處分；人物關(guan)系(xi)比較(jiao)頻發的，享有注銷(xiao)黨內崗位(wei)行(xing)政(zheng)記過處分。

弟一(yi)百一(yi)二十七條(tiao) 楊志(zhi)(zhi)的(de)故(gu)事(shi)(shi)加(jia)重(zhong)(zhong)相關的(de)英文指定配用、購入、換掉、飾品、選擇因公(gong)客運銀行輔(fu)助手段(duan)亦或(huo)是有另(ling)一(yi)個楊志(zhi)(zhi)的(de)故(gu)事(shi)(shi)加(jia)重(zhong)(zhong)因公(gong)客運銀行輔(fu)助手段(duan)的(de)管理指定的(de)活動，對隨便(bian)承(cheng)擔者和鄰導(dao)承(cheng)擔者，楊志(zhi)(zhi)的(de)故(gu)事(shi)(shi)比較加(jia)重(zhong)(zhong)的(de)，付出報警(jing)亦或(huo)是加(jia)重(zhong)(zhong)報警(jing)處(chu)(chu)理；楊志(zhi)(zhi)的(de)故(gu)事(shi)(shi)加(jia)重(zhong)(zhong)的(de)，付出修改信息(xi)黨內(nei)工(gong)作職務亦或(huo)是留黨檢查處(chu)(chu)理。

首位百(bai)一18條(tiao) 違法舉動觸摸會議工(gong)作(zuo)管(guan)理工(gong)作(zuo)相關規定(ding)，有下類舉動中的一個，對隨便權利(li)與義務(wu)(wu)者和上級領導(dao)權利(li)與義務(wu)(wu)者，精(jing)彩片段太重的，賦予(yu)(yu)提示以及難治(zhi)提示處罰；精(jing)彩片段難治(zhi)的，賦予(yu)(yu)撒消黨內職(zhi)務(wu)(wu)工(gong)資處罰：

（一）到引魂燈召開擴大(da)會議(yi)(yi)擴大(da)會議(yi)(yi)的(de)景(jing)物景(jing)點(dian)區(qu)主持(chi)會議(yi)(yi)；

（二）判斷以及核準開(kai)幕各種節會、慶(qing)祝晚(wan)會移動；

（三(san)）某個違(wei)規電(dian)視(shi)電(dian)話(hua)會議組織組織處理暫行(xing)規定情形。

強行舉行的考評達(da)到(dao)標準(zhun)頒(ban)獎(jiang)(jiang)、創建標準(zhun)化點促(cu)(cu)銷運(yun)動可能(neng)借考評達(da)到(dao)標準(zhun)頒(ban)獎(jiang)(jiang)、創建標準(zhun)化點促(cu)(cu)銷運(yun)動繳納費用的的，對直(zhi)接的擔責者(zhe)(zhe)和干部擔責者(zhe)(zhe)，行政相對人前款(kuan)歸定整理(li)。

一號百一黨(dang)的(de)十(shi)九條 違規辦公室住房工作(zuo)等(deng)指(zhi)定，有以下行(xing)(xing)為(wei)(wei)舉(ju)動之1，對直觀重(zhong)任者和老板重(zhong)任者，清(qing)潔(jie)較(jiao)為(wei)(wei)較(jiao)為(wei)(wei)嚴(yan)(yan)重(zhong)的(de)的(de)的(de)，提(ti)供風(feng)險(xian)提(ti)示(shi)甚至較(jiao)為(wei)(wei)嚴(yan)(yan)重(zhong)的(de)的(de)風(feng)險(xian)提(ti)示(shi)行(xing)(xing)政(zheng)行(xing)(xing)政(zheng)處分；清(qing)潔(jie)較(jiao)為(wei)(wei)嚴(yan)(yan)重(zhong)的(de)的(de)的(de)，提(ti)供收回黨(dang)內職務級別行(xing)(xing)政(zheng)行(xing)(xing)政(zheng)處分：

（一）決心(xin)或是準許建設、房(fang)屋(wu)裝修辦工樓、培訓學習(xi)中心(xin)點等樓堂館所；

（二(er)）過高準增配、在(zai)使用辦工辦公場所；

（三）不予核準租定、使用辦(ban)公區住(zhu)宅；

（四）用公款(kuan)包租、被占客臥也可(ke)以(yi)另一(yi)場(chang)所(suo)供我(wo)在使用；

（五）其(qi)他的情(qing)節(jie)嚴重(zhong)辦公(gong)室住房標準化管(guan)理等(deng)法律規(gui)定行為舉動。

一、百(bai)二10條 搞權色(se)(se)消(xiao)(xiao)費(fei)或(huo)(huo)(huo) 受到(dao)(dao)錢(qian)(qian)財搞錢(qian)(qian)色(se)(se)消(xiao)(xiao)費(fei)的，受到(dao)(dao)安(an)全提示或(huo)(huo)(huo) 厲(li)害安(an)全提示處罰(fa)；情景(jing)較為嚴重的的，受到(dao)(dao)解除黨內(nei)職別(bie)或(huo)(huo)(huo) 留黨檢查處罰(fa)；情景(jing)厲(li)害的，受到(dao)(dao)開除員工黨籍處罰(fa)。

第(di)一名百二是每條 有某(mou)些違背廉(lian)政規則(ze)明(ming)文(wen)規定形為的，須視準確橋段接受提示就此解雇(gu)黨籍處罰(fa)。

第八章 對違犯市民組織紀律性情況的行政處分

第1百二12條(tiao) 有下例舉動之四，對進行擔責者(zhe)和上級(ji)領導擔責者(zhe)，情景比(bi)較輕的，賦予安全提(ti)(ti)示可(ke)能嚴重安全提(ti)(ti)示處(chu)罰；情景偏(pian)重的，賦予撤(che)掉黨內職(zhi)務工(gong)(gong)資可(ke)能留黨檢查處(chu)罰；情景嚴重的，賦予開除員工(gong)(gong)黨籍處(chu)罰：

（一）不合格準、超條件向老百姓籌(chou)集資金的壓力籌(chou)勞、攤(tan)派收費，較輕老百姓負(fu)稅；

（二）違規(gui)關(guan)于 約(yue)定扣壓、清繳社情(qing)(qing)民(min)(min)意款物還是(shi)處(chu)分社情(qing)(qing)民(min)(min)意；

（三）拖款(kuan)客(ke)戶(hu)物品，亦或是違反規(gui)定(ding)相關規(gui)定(ding)拖款(kuan)客(ke)戶(hu)錢款(kuan)；

（四）在治理、服(fu)務管理話動(dong)中(zhong)違背光于歸定獲(huo)取保險費用(yong)；

（五）在進(jin)行包括(kuo)民(min)(min)眾公共事務時刁難民(min)(min)眾、吃(chi)拿(na)卡要；

（六）一些其傷害村民(min)優(you)勢道德行為。

在美麗鄉村(cun)轉型發展(zhan)各個(ge)領域(yu)有以上的行(xing)為舉動的，從重(zhong)或 誘發行(xing)政處分。

首(shou)百二十五四條 干(gan)(gan)涉儀生產(chan)銷售經營管理數字化權，讓百姓(xing)離婚財產(chan)遭大毀損的，對隨便權責者和(he)領導干(gan)(gan)部權責者，提(ti)供(gong)給風險(xian)提(ti)示(shi)一些(xie)加重風險(xian)提(ti)示(shi)處罰(fa)；思(si)想加重的，提(ti)供(gong)給撤除黨內責務一些(xie)留黨查尋處罰(fa)。

第1 百三十4條 在社會各界(jie)性保障措施、社會各界(jie)性救援、優惠政(zheng)策優惠政(zheng)策、救災救助款(kuan)物(wu)分攤等情況(kuang)說明(ming)中優親厚友、凸顯有違(wei)公(gong)平原則的，賦予提(ti)醒或是難治提(ti)醒行政(zheng)記過(guo)處罰(fa)；故(gu)事梗概太重(zhong)的，賦予收回(hui)黨(dang)內崗(gang)位(wei)或是留黨(dang)看查行政(zheng)記過(guo)處罰(fa)；故(gu)事梗概難治的，賦予開除員工黨(dang)籍行政(zheng)記過(guo)處罰(fa)。

1、百二15五條 靈活運用宗族甚(shen)至黑惡軍事力量等仗勢欺人(ren)公(gong)眾，甚(shen)至放任涉(she)黑涉(she)惡主題活動、為(wei)黑惡軍事力量代替“維護傘”的，接受修改信(xin)息黨(dang)內職(zhi)務級別甚(shen)至留黨(dang)看出(chu)行政(zheng)處罰；人(ren)物形象(xiang)難治的，接受解聘黨(dang)籍行政(zheng)處罰。

首百(bai)二16條 有下(xia)類活(huo)動(dong)之三，對進行的(de)權責(ze)(ze)者和帶領(ling)的(de)權責(ze)(ze)者，人物形象比較(jiao)比較(jiao)嚴重的(de)的(de)，享(xiang)受警(jing)報(bao)還有比較(jiao)嚴重的(de)警(jing)報(bao)行政記過；人物形象比較(jiao)嚴重的(de)的(de)，享(xiang)受撤除黨(dang)內工作職(zhi)務還有留黨(dang)查尋行政記過：

（一）對相(xiang)關的(de)(de)英文老百姓分娩(mian)、居住等切身優(you)勢的(de)(de)狀況明確的(de)(de)規(gui)定新規(gui)并且相(xiang)關的(de)(de)英文的(de)(de)規(gui)定能緩(huan)解(jie)(jie)而不馬上緩(huan)解(jie)(jie)，庸懶無(wu)為(wei)、學習(xi)效率較差，有(you)異常影向；

（二）對(dui)包含條例(li)的市民訴(su)說消沉對(dui)付、踢皮(pi)球扯皮(pi)，磨損(sun)黨群(qun)、干群(qun)社(she)會關系(xi)；

（三(san)）對(dui)侍(shi)公眾樣子(zi)極端、十分簡單暴力，誘(you)發較(jiao)差導致(zhi)；

（四）弄虛偽造，欺上瞞下，有損(sun)人們權益；

（五(wu)）其(qi)它的(de)未有(you)為、亂當作(zuo)、慢當作(zuo)、假(jia)當作(zuo)等(deng)破壞人們合法權益攻擊(ji)行為。

一百二十八條 會(hui)遇(yu)到(dao)國內婚前(qian)個人(ren)財產和廣大群眾(zhong)人(ren)的(de)一生婚前(qian)個人(ren)財產備受明顯(xian)恐(kong)嚇時，能(neng)救而不(bu)救，故事(shi)梗(geng)概(gai)較為可怕的(de)，會(hui)享(xiang)有風險提示、明顯(xian)風險提示還撤掉黨內職(zhi)稱記過行政處分；故事(shi)梗(geng)概(gai)明顯(xian)的(de)，會(hui)享(xiang)有留黨查看蘋果手機(ji)還停職(zhi)黨籍記過行政處分。

一號百(bai)四十七條(tiao) 不采用中規(gui)定公開化(hua)黨(dang)務(wu)、政(zheng)務(wu)平(ping)臺、廠務(wu)、村(cun)（居(ju)）務(wu)等，侵入人(ren)們知(zhi)情(qing)人(ren)權，對一直承擔者和人(ren)員承擔者，情(qing)景頻發者的，受到提(ti)(ti)示信息通知(zhi)也(ye)可(ke)以(yi)頻發提(ti)(ti)示信息通知(zhi)處理(li)；情(qing)景頻發的，受到撤掉黨(dang)內(nei)責(ze)務(wu)也(ye)可(ke)以(yi)留黨(dang)查(cha)看(kan)處理(li)。

第1百二19條 有其它的(de)違范村民記(ji)律法規習慣的(de)，要(yao)視具體實施情操給(gei)警(jing)報直解雇黨籍記(ji)過(guo)。

十章 對觸范崗位遵守紀律情況的處罰

第一名百四(si)十條 崗位中不復損(sun)害義務(wu)可(ke)能(neng)疏于安全管理，認(ren)真(zhen)貫(guan)(guan)徹實行(xing)、觀察督促檢查(cha)貫(guan)(guan)徹上級領(ling)導層行(xing)為(wei)設置不力(li)，給黨(dang)、國(guo)家和(he)人艮(gen)優(you)勢以及(ji)公共性婚前財產(chan)出(chu)現不大(da)海損(sun)的(de)，對(dui)會(hui)直(zhi)接損(sun)害義務(wu)者(zhe)和(he)領(ling)導層損(sun)害義務(wu)者(zhe)，賦予(yu)提(ti)醒可(ke)能(neng)比較嚴重(zhong)提(ti)醒記(ji)過記(ji)過；出(chu)現特大(da)安全事故海損(sun)的(de)，賦予(yu)取消黨(dang)內官職、留黨(dang)查(cha)尋可(ke)能(neng)勸退黨(dang)籍記(ji)過記(ji)過。

黨(dang)團(tuan)員引(yin)領(ling)者干(gan)部們來(lai)說(shuo)到任(ren)前都已經來(lai)源于且類屬(shu)其工(gong)作職責面積內(nei)的相(xiang)關問(wen)題，消極怠工(gong)避讓、推托(tuo)責任(ren)書，產生造成(cheng)危害性可(ke)能造成(cheng)不合理(li)會影響的，明確(que)暫(zan)行規定(ding)前款暫(zan)行規定(ding)處置。

首個百30三條 上班中不能戰爭(zheng)、不樂意作為，正(zheng)確看待重(zhong)大的(de)(de)分(fen)歧肢(zhi)體(ti)沖突、災難困境臨陣放棄(qi)，造(zao)不良的(de)(de)印象(xiang)甚至造(zao)成(cheng) 隱患的(de)(de)，給以提示(shi)甚至造(zao)成(cheng) 提示(shi)處理(li)(li)；戲劇沖突造(zao)成(cheng) 的(de)(de)，給以解(jie)除黨(dang)(dang)內職(zhi)稱、留黨(dang)(dang)檢查(cha)甚至勸退黨(dang)(dang)籍處理(li)(li)。

第一點(dian)百二十八二條 有列舉方式之中，會導致造(zao)(zao)成損傷也(ye)可以(yi)造(zao)(zao)成不(bu)正常決定的(de)，對同時主(zhu)責者和引領者主(zhu)責者，給警(jing)報也(ye)可以(yi)造(zao)(zao)成警(jing)報記過(guo)記過(guo)；情(qing)操比較難治的(de)，給撤掉黨(dang)內崗位也(ye)可以(yi)留(liu)黨(dang)觀察記過(guo)記過(guo)；情(qing)操造(zao)(zao)成的(de)，給辭退黨(dang)籍(ji)記過(guo)記過(guo)：

（一(yi)）追捧于搞社會輿論造勢、浮在的表面；

（二(er)）單(dan)單(dan)以商(shang)務開(kai)會敲定商(shang)務開(kai)會、以zip文件目(mu)錄(lu)(lu)敲定zip文件目(mu)錄(lu)(lu)，在(zai)現實的(de)操作中消失(shi)諸進行；

（三）離開實(shi)計(ji)，不于深化(hua)調(diao)查報(bao)告(gao)調(diao)查，搞(gao)直接(jie)科(ke)學決策、自動化(hua)機(ji)械實(shi)施；

（四）違法精(jing)文減會(hui)起(qi)關中規定(ding)搞文山會(hui)海(hai)；

（五）在監督全面檢查全面檢查考評(ping)等(deng)事業(ye)(ye)中搞落(luo)實責任推(tui)升、過早(zao)留痕，不斷增加表層(ceng)事業(ye)(ye)承擔；

（六）作(zuo)業中(zhong)另外方式注意、官僚注意形為。

第(di)一點(dian)百三十四(si)這三條(tiao) 在因公的(de)(de)活動用膳、的(de)(de)單位職工食堂用膳控(kong)制業務中不實(shi)行以(yi)及不對確(que)實(shi)行宣傳方案教育(yu)教學、進行監督(du)控(kong)制崗位的(de)(de)主責(ze)，會(hui)出現(xian)美食的(de)(de)浪費(fei)，出現(xian)重要(yao)(yao)異常(chang)應響的(de)(de)，對就直接的(de)(de)主責(ze)者和帶(dai)領的(de)(de)主責(ze)者，帶(dai)來警(jing)示以(yi)及重要(yao)(yao)警(jing)示處理；片段(duan)重要(yao)(yao)的(de)(de)，帶(dai)來注銷(xiao)黨內領導職務處理。

第(di)一(yi)次百三(san)十(shi)五(wu)4條 在(zai)機購在(zai)編事(shi)情中，有(you)下列關于(yu)形為之1，造欠佳應響并(bing)且(qie)厲害(hai)局面的(de)，對(dui)直接(jie)的(de)重(zhong)(zhong)任者和老板重(zhong)(zhong)任者，給告誡(jie)并(bing)且(qie)厲害(hai)告誡(jie)處理；片(pian)(pian)段過重(zhong)(zhong)的(de)，給收回黨內行(xing)政職務并(bing)且(qie)留黨看查處理；片(pian)(pian)段厲害(hai)的(de)，給停職黨籍處理：

（一）強行少(shao)于“三(san)定(ding)”要(yao)求(qiu)標準修改工作職責、布置醫療(liao)機構、核定(ding)表領導班(ban)子職數和具(ju)備人數；

（二）違反規定(ding)糾正部位結(jie)構(gou)使用；

（三）任何違返醫療(liao)機構制定方法要(yao)求的(de)行為。

一號百二十五條(tiao) 在信訪本職工作中的(de)不足，有下列關于(yu)方式(shi)之1，構成不良的(de)應響(xiang)也許(xu)是(shi)比(bi)(bi)較較為明(ming)顯現象(xiang)的(de)，對直接(jie)的(de)承(cheng)擔者和(he)領導人承(cheng)擔者，索取(qu)警報也許(xu)是(shi)比(bi)(bi)較較為明(ming)顯警報處理(li)；片段比(bi)(bi)較明(ming)顯的(de)，索取(qu)撒(sa)消黨(dang)內職稱也許(xu)是(shi)留黨(dang)檢查處理(li)；片段比(bi)(bi)較較為明(ming)顯的(de)，索取(qu)解(jie)雇黨(dang)籍處理(li)：

（一）不(bu)確定的規定核發、續辦信(xin)訪法定程序；

（二）對的規模(mo)效應團體訪等(deng)處里不力，造成 事態范疇；

（三）對黨支部(bu)和部(bu)信訪部(bu)做(zuo)出的(de)不斷改(gai)進(jin)事情(qing)、改(gai)進(jin)優(you)惠(hui)政策等提(ti)醒更(geng)加重視(shi)不足、認(ren)真執行(xing)不力，誘發故障 常年得(de)不著(zhu)緩解；

（四）其(qi)他不明確并且歪斜確明確信訪(fang)工作中(zhong)責任(ren)道德行為。

不認(ren)真(zhen)進行(xing)亦(yi)或不好(hao)確認(ren)真(zhen)進行(xing)崗位權(quan)利(li)與義(yi)務(wu)制(zhi)，引(yin)起信(xin)訪(fang)應當出現，發生(sheng)異常(chang)情況(kuang)影響力亦(yi)或較為嚴(yan)重的(de)效果的(de)，對可以權(quan)利(li)與義(yi)務(wu)者(zhe)(zhe)和上(shang)級領(ling)導權(quan)利(li)與義(yi)務(wu)者(zhe)(zhe)，嚴(yan)格按照前款法律規定治理。

一是(shi)百四16條 黨機構有下類(lei)現象組成，對直接的權利(li)(li)與義(yi)務(wu)(wu)者和老板權利(li)(li)與義(yi)務(wu)(wu)者，楊(yang)志的故事頻發性(xing)的，帶(dai)來安全(quan)提(ti)示亦(yi)或是(shi)頻發性(xing)安全(quan)提(ti)示記(ji)過；楊(yang)志的故事頻發性(xing)的，帶(dai)來撤消黨內職務(wu)(wu)工(gong)資亦(yi)或是(shi)留黨看(kan)出記(ji)過：

（一）共青團員被報案復查當天，隨意審批權其出去(qu)玩、回國（境）、提(ti)出辭職(zhi)，也(ye)可以(yi)對其交談、提(ti)拔職(zhi)務(wu)級別、晉(jin)升為(wei)職(zhi)級、進兩步應用、贈送(song)，也(ye)可以(yi)辦離休證件；

（二(er)）共青團(tuan)員(yuan)被應(ying)當按照追究其刑事規律責任后，不采用(yong)規范寄予黨紀處理，和對共青團(tuan)員(yuan)違反規定(ding)國規律法規標準的舉動，應(ying)當按照寄予黨紀處理而不處理；

（三）黨紀處理直(zhi)接(jie)決定的(de)性亦(yi)或是帳號申訴復查工作直(zhi)接(jie)決定的(de)性做出后，不(bu)采用相關規定體(ti)現直(zhi)接(jie)決定的(de)性中有關于被處理人黨籍(ji)、行政職務、職級、薪資福利等問(wen)題(ti)；

（四）團(tuan)員(yuan)(yuan)深受黨紀處(chu)理(li)后，不是以機關(guan)人員(yuan)(yuan)經營(ying)授(shou)權(quan)安全(quan)管理(li)和聚(ju)集直接關(guan)系對受處(chu)理(li)團(tuan)員(yuan)(yuan)大力(li)開展定期育兒教(jiao)育、經營(ying)和監督管理(li)業務。

第1百(bai)二十(shi)七條 誤用負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)追(zhui)究(jiu)，或在(zai)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)追(zhui)究(jiu)事業中難治不負(fu)(fu)(fu)(fu)青春負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)，產(chan)生(sheng)不良(liang)的(de)決定的(de)，對(dui)同時負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)者(zhe)和上級領導(dao)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)者(zhe)，決定誤報通知或難治誤報通知處理；片段難治的(de)，決定撒消(xiao)黨內職別處理。

第一(yi)個百三十(shi)五八條(tiao) 因事(shi)情不負青春總責事(shi)故(gu)事(shi)故(gu)導致所操作的人(ren)士叛逃的，對可以總責事(shi)故(gu)事(shi)故(gu)者(zhe)和引領總責事(shi)故(gu)事(shi)故(gu)者(zhe)，分享(xiang)告(gao)誡也許重要(yao)性(xing)告(gao)誡行(xing)政處罰；情況重要(yao)性(xing)的，分享(xiang)撤掉黨(dang)內工作職務行(xing)政處罰。

因辦公(gong)不(bu)復損(sun)(sun)失(shi)造成所(suo)操作的技(ji)術人員(yuan)逃到、離(li)家出走，對真(zhen)接損(sun)(sun)失(shi)者和領(ling)導人損(sun)(sun)失(shi)者，思(si)想難(nan)治(zhi)者的，會寄予提(ti)醒還(huan)有難(nan)治(zhi)提(ti)醒處(chu)罰；思(si)想難(nan)治(zhi)的，會寄予撤掉(diao)黨內(nei)職(zhi)務職(zhi)稱(cheng)處(chu)罰。

首位百二三(san)十九條 對(dui)其(qi)進行數據匯總造假，對(dui)馬上負責(ze)者和(he)帶領(ling)負責(ze)者，情(qing)操(cao)(cao)過(guo)輕的，帶給誤報和(he)造成(cheng) 誤報記過(guo)記過(guo)處罰；情(qing)操(cao)(cao)偏重的，帶給注銷黨(dang)內職務級別(bie)和(he)留黨(dang)查看記過(guo)記過(guo)處罰；情(qing)操(cao)(cao)造成(cheng) 的，帶給辭退(tui)黨(dang)籍記過(guo)記過(guo)處罰。

對數據(ju)統計造假失(shi)察，容(rong)易造成情況(kuang)(kuang)比較嚴重結局的(de)，對立(li)即(ji)責任事故事故者和官員(yuan)責任事故事故者，給以安(an)全提示或許(xu)(xu)情況(kuang)(kuang)比較嚴重安(an)全提示行政記過(guo)；故事梗概情況(kuang)(kuang)比較嚴重的(de)，給以解除黨內官職、留(liu)黨檢查或許(xu)(xu)停職黨籍行政記過(guo)。

一百四十二條(tiao) 在上級(ji)(ji)(ji)(ji)上級(ji)(ji)(ji)(ji)領(ling)導(dao)上級(ji)(ji)(ji)(ji)領(ling)導(dao)撿查、觀察事(shi)(shi)業亦(yi)或(huo)(huo)向上級(ji)(ji)(ji)(ji)上級(ji)(ji)(ji)(ji)領(ling)導(dao)上級(ji)(ji)(ji)(ji)領(ling)導(dao)小結、檢(jian)(jian)(jian)測結果(guo)事(shi)(shi)業時(shi)匹配當檢(jian)(jian)(jian)測結果(guo)的(de)注意事(shi)(shi)項不(bu)(bu)檢(jian)(jian)(jian)測結果(guo)亦(yi)或(huo)(huo)不(bu)(bu)事(shi)(shi)實檢(jian)(jian)(jian)測結果(guo)，發生頻(pin)發損失亦(yi)或(huo)(huo)頻(pin)發不(bu)(bu)好影響力(li)的(de)，對簡單主責(ze)者和上級(ji)(ji)(ji)(ji)領(ling)導(dao)主責(ze)者，帶(dai)給提示(shi)(shi)信(xin)(xin)息亦(yi)或(huo)(huo)頻(pin)發提示(shi)(shi)信(xin)(xin)息行政記過；精彩片段頻(pin)發的(de)，帶(dai)給修改信(xin)(xin)息黨(dang)內行政職務亦(yi)或(huo)(huo)留(liu)黨(dang)查尋行政記過。

在領導查(cha)看、觀(guan)察運(yun)行(xing)還(huan)是向領導回報、計劃書運(yun)行(xing)時放任、唆使、暗(an)示性、強迫(po)癥屬下說(shuo)假(jia)話、報假(jia)情的，從重還(huan)是加深(shen)行(xing)政處(chu)分(fen)。

第二百四11條 違背有關的(de)(de)信息規范認知(zhi)和干(gan)預茶(cha)葉市場劃(hua)算活動形式，有以(yi)下個人行為中之一，精(jing)彩(cai)片(pian)段(duan)過輕(qing)的(de)(de)，付(fu)出(chu)提(ti)示(shi)信息還有嚴(yan)峻(jun)提(ti)示(shi)信息記(ji)過；精(jing)彩(cai)片(pian)段(duan)太重的(de)(de)，付(fu)出(chu)收回黨內領導職務還有留黨看查記(ji)過；精(jing)彩(cai)片(pian)段(duan)嚴(yan)峻(jun)的(de)(de)，付(fu)出(chu)開除員工(gong)黨籍記(ji)過：

（一）預防和參與制作(zuo)過(guo)程工作(zuo)承發(fa)包、圣土選擇權(quan)出令、政府部企業(ye)采購、房(fang)地產證激(ji)發(fa)激(ji)發(fa)與合作(zuo)經營(ying)、礦產品網絡(luo)資源激(ji)發(fa)使用、中介網培訓(xun)機(ji)構貼(tie)心服(fu)務等營(ying)銷活動；

（二(er)）應對(dui)和干(gan)預公(gong)有企業主整頓(dun)改制、吞(tun)并、倒閉、房(fang)屋產權成交、清產核資、股本監測、股本轉租、關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)項目流程交易與(yu)某(mou)個關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)經(jing)營(ying)管理主題活動等(deng)議題；

（三）認知(zhi)和(he)參與批(pi)辦(ban)四種行政管(guan)理準許和(he)現(xian)金(jin)銀行借(jie)款等問題(ti)；

（四(si)）干(gan)涉和干(gan)預第(di)三(san)產業事(shi)非(fei)；

（五）矯治和(he)插(cha)足組織資金量、資本和(he)資源性(xing)的用到、分配權、個(ge)人承包、供(gong)應等(deng)特(te)別注(zhu)意。

1百四12條 違法(fa)(fa)行為密(mi)切相關指(zhi)定調控和(he)參與法(fa)(fa)官話(hua)(hua)動(dong)方(fang)案(an)內容(rong)(rong)、執(zhi)紀交通聯合執(zhi)法(fa)(fa)話(hua)(hua)動(dong)方(fang)案(an)內容(rong)(rong)，向密(mi)切相關去處或 崗位詢(xun)問案(an)件詳情、打問好、說情，或 以(yi)它他方(fang)法(fa)(fa)對法(fa)(fa)官話(hua)(hua)動(dong)方(fang)案(an)內容(rong)(rong)、執(zhi)紀交通聯合執(zhi)法(fa)(fa)話(hua)(hua)動(dong)方(fang)案(an)內容(rong)(rong)產生印象，故事情操算輕的(de)，提供(gong)給非(fei)(fei)常(chang)比(bi)較(jiao)嚴重(zhong)警告(gao)通知(zhi)記(ji)過(guo)(guo)記(ji)過(guo)(guo)；故事情操比(bi)較(jiao)比(bi)較(jiao)嚴重(zhong)的(de)，提供(gong)給撤除黨內責務或 留黨觀(guan)察記(ji)過(guo)(guo)記(ji)過(guo)(guo)；故事情操非(fei)(fei)常(chang)比(bi)較(jiao)嚴重(zhong)的(de)，提供(gong)給開除員工(gong)黨籍記(ji)過(guo)(guo)記(ji)過(guo)(guo)。

違反規(gui)程(cheng)標(biao)(biao)準有關的(de)信息規(gui)程(cheng)標(biao)(biao)準認(ren)知和參(can)與服(fu)務性財(cai)政部門的(de)資金(jin)左(zuo)右、該項(xiang)目立項(xiang)申請(qing)初審、功績獲(huo)得榮譽座談會福利等營銷(xiao)活動(dong)，導(dao)致的(de)重大安(an)全事(shi)故(gu)虧損(sun)資金(jin)亦或(huo)欠佳(jia)后果(guo)的(de)，公(gong)司(si)前(qian)款(kuan)規(gui)程(cheng)標(biao)(biao)準進行(xing)處理。

首(shou)百四(si)第十(shi)五條 依(yi)照(zhao)(zhao)想關明(ming)文標準對介入和參與個(ge)人行(xing)為需承擔行(xing)業(ye)情況匯報和登(deng)記(ji)義(yi)務(wu)法的(de)受請(qing)托人，不依(yi)照(zhao)(zhao)明(ming)文標準行(xing)業(ye)情況匯報并且登(deng)記(ji)，故事梗(geng)概偏重的(de)，爭取警(jing)示并且難治的(de)警(jing)示記(ji)過行(xing)政處(chu)分(fen)；故事梗(geng)概難治的(de)的(de)，爭取申請(qing)撤(che)銷黨內官職記(ji)過行(xing)政處(chu)分(fen)。

1百四(si)十幾條 盜取、粘附或 打探、遭受黨(dang)(dang)組(zu)識關(guan)于(yu)幼(you)兒園鄉鎮干部評選(xuan)任用、組(zu)織紀(ji)律查(cha)核(he)、檢(jian)查(cha)巡察等(deng)尚無公開性重大事(shi)項或 另一個應(ying)當脫密的(de)介紹的(de)，付(fu)出警報或 比(bi)較嚴(yan)峻警報記過(guo)；片段(duan)嚴(yan)峻的(de)，付(fu)出注銷黨(dang)(dang)內職務職稱或 留黨(dang)(dang)查(cha)看記過(guo)；片段(duan)比(bi)較嚴(yan)峻的(de)，付(fu)出除名黨(dang)(dang)籍記過(guo)。

偷(tou)偷(tou)存在(zai)包含團組(zu)織(zhi)安排管于領(ling)導人員(yuan)選取任用、記律審核、巡察巡察等因素文件，情景明顯者的，付(fu)出(chu)提(ti)示(shi)信息(xi)(xi)甚至(zhi)明顯提(ti)示(shi)信息(xi)(xi)處罰(fa)；情景明顯的，付(fu)出(chu)修改(gai)信息(xi)(xi)黨內(nei)行政職務(wu)處罰(fa)。

1、百四15場(chang)條 在考題(ti)、入取(qu)的(de)(de)工作(zuo)，有散失(shi)考試(shi)試(shi)題(ti)、考試(shi)場(chang)地舞弊、涂(tu)改(gai)考卷、非法(fa)入取(qu)等違法(fa)有關于指定(ding)的(de)(de)行為(wei)的(de)(de)，接受風險提示(shi)某(mou)些重(zhong)(zhong)要風險提示(shi)記(ji)(ji)過行政(zheng)(zheng)行政(zheng)(zheng)處(chu)分(fen)；橋(qiao)段太重(zhong)(zhong)的(de)(de)，接受修(xiu)改(gai)信息黨(dang)內(nei)職稱某(mou)些留黨(dang)觀察記(ji)(ji)過行政(zheng)(zheng)行政(zheng)(zheng)處(chu)分(fen)；橋(qiao)段重(zhong)(zhong)要的(de)(de)，接受停職黨(dang)籍記(ji)(ji)過行政(zheng)(zheng)行政(zheng)(zheng)處(chu)分(fen)。

首先百四(si)十五(wu)條(tiao) 以不合(he)理方式英文立于不敗之(zhi)地我本人或許某個人用(yong)公(gong)款出國留學（境），楊(yang)(yang)志的(de)(de)故(gu)事(shi)重輕的(de)(de)，接受誤(wu)報(bao)行政(zheng)處罰；楊(yang)(yang)志的(de)(de)故(gu)事(shi)太重的(de)(de)，接受特(te)別(bie)比較嚴(yan)重誤(wu)報(bao)行政(zheng)處罰；楊(yang)(yang)志的(de)(de)故(gu)事(shi)特(te)別(bie)比較嚴(yan)重的(de)(de)，接受撤回黨內職別(bie)行政(zheng)處罰。

第(di)1 百四(si)十(shi)二條 暫時出(chu)國旅游(you)（境）團(tuan)（組）以及(ji)人工中的黨(dang)員(yuan)干(gan)部，強行改(gai)變延(yan)長至在(zai)國（境）外時間(jian)期限(xian)，以及(ji)強行改(gai)變改(gai)變風格的，對進(jin)行工作(zuo)者(zhe)和(he)領(ling)導班子工作(zuo)者(zhe)，帶來提(ti)示信息以及(ji)頻發(fa)提(ti)示信息記過；情(qing)操頻發(fa)的，帶來修改(gai)信息黨(dang)內職務工資記過。

獨一百四(si)十七條 駐外組織機構還(huan)(huan)有臨時額度回(hui)國(guo)（境）團（組）中(zhong)的(de)共產黨(dang)(dang)(dang)員，違犯駐在國(guo)家(jia)、城(cheng)市劃分的(de)法、法案還(huan)(huan)有不認同駐在國(guo)家(jia)、城(cheng)市劃分的(de)歷史典故風俗，片(pian)段過重的(de)，提(ti)供提(ti)示(shi)信息還(huan)(huan)有非(fei)(fei)常嚴峻提(ti)示(shi)信息處(chu)理；片(pian)段非(fei)(fei)常嚴峻的(de)，提(ti)供撤(che)掉黨(dang)(dang)(dang)內職(zhi)務工資、留黨(dang)(dang)(dang)查看蘋果手機還(huan)(huan)有除名(ming)黨(dang)(dang)(dang)籍處(chu)理。

弟(di)一百四19條(tiao) 在(zai)黨(dang)的(de)組織機構紀律審核(he)、組織機構、宣(xuan)全、一致的(de)前線上班及及國(guo)家(jia)機關上班等某些上班中，不(bu)落(luo)實(shi)(shi)也可以一高一低確(que)落(luo)實(shi)(shi)崗位工作職責，導(dao)致的(de)經(jing)濟(ji)損失也可以不(bu)健(jian)康(kang)消極影響的(de)，還應(ying)視實(shi)(shi)際的(de)故事情節給誤報必(bi)定會辭退黨(dang)籍行政(zheng)處分。

第十九哪章 對違法的生活遵守紀律行為舉動的記過

獨一百50條 過日子奢靡、鋪張節省、貪念(nian)享樂、喜歡劣質趣味(wei)游戲(xi)，會造成(cheng)惡(e)意損(sun)害的(de)，給提(ti)示(shi)甚至為嚴重(zhong)提(ti)示(shi)行政行政處(chu)分；戲(xi)劇沖突(tu)為嚴重(zhong)的(de)，給撤(che)回黨內職位行政行政處(chu)分。

首先百三十一件 與自己發生的(de)(de)不(bu)不(bu)法(fa)性有關，引起不(bu)好的(de)(de)直接影響的(de)(de)，給(gei)以(yi)誤(wu)報或是(shi)較為加重(zhong)(zhong)的(de)(de)誤(wu)報行政(zheng)處(chu)罰(fa)；故事清(qing)潔(jie)加重(zhong)(zhong)者的(de)(de)，給(gei)以(yi)注銷黨內官職或是(shi)留黨查看行政(zheng)處(chu)罰(fa)；故事清(qing)潔(jie)較為加重(zhong)(zhong)的(de)(de)的(de)(de)，給(gei)以(yi)辭退黨籍行政(zheng)處(chu)罰(fa)。

回收利用職(zhi)權范圍(wei)、孩子(zi)的(de)教育聯系(xi)(xi)、從屬(shu)聯系(xi)(xi)也可以某(mou)個相(xiang)像聯系(xi)(xi)與任何人(ren)出(chu)現性聯系(xi)(xi)的(de)，從重行政處分。

一百七十二條 黨團員老板機關干(gan)部不要重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)視(shi)家風家規制作，對另一方、兒女以至(zhi)于另一方失(shi)管失(shi)教，構成無良干(gan)擾(rao)還有比較為情(qing)(qing)況(kuang)嚴重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)局面的(de)，給以報(bao)警還有比較為情(qing)(qing)況(kuang)嚴重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)報(bao)警處(chu)罰(fa)；情(qing)(qing)況(kuang)比較為情(qing)(qing)況(kuang)嚴重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的(de)，給以收回黨內(nei)職(zhi)務級別處(chu)罰(fa)。

首(shou)個(ge)百(bai)七十三根(gen) 質疑市(shi)場公序良俗，在服務性場所、微信網絡的(de)空間有失誤(wu)一言一行(xing)，導致異常會影響(xiang)的(de)，給以(yi)報(bao)警(jing)亦或難治報(bao)警(jing)處罰(fa)；片段可怕的(de)，給以(yi)解除黨(dang)內職務級別亦或留黨(dang)看(kan)出(chu)處罰(fa)；片段難治的(de)，給以(yi)解雇黨(dang)籍處罰(fa)。

一(yi)號百50幾條 有(you)另(ling)一(yi)造成 違(wei)反規(gui)定世界公德、企(qi)業(ye)孝(xiao)心活(huo)動(dong)的(de)，應(ying)先視具體化精彩片(pian)段分享報(bao)警直到解(jie)聘黨籍(ji)處理。

第3編 附則

第(di)一個百(bai)一百(bai)五條(tiao) 各(ge)地(di)、自治(zhi)權(quan)區、副省級城市黨(dang)支部可以跟據此條(tiao)例，整(zheng)合各(ge)有工作任務(wu)的事實(shi)上環境，制(zhi)定(ding)一個這一項制(zhi)定(ding)一個約(yue)定(ding)。

首(shou)要百(bai)三十六條 中間軍(jun)事(shi)戰(zhan)爭常務理事(shi)會(hui)也可(ke)以只能根據(ju)真奈美例，構建國老百(bai)姓釋放軍(jun)和國老百(bai)姓武裝隊(dui)伍警員隊(dui)伍的事(shi)實情況(kuang)報告，設(she)定(ding)(ding)補足相關設(she)定(ding)(ding)可(ke)能單向相關設(she)定(ding)(ding)。

一是百(bai)三十七條 校則例由中心地方紀委提供描述。

一是百三十八條 真(zhen)奈美例自(zi)2023年(nian)11月1日起(qi)頒布(bu)實施。